Recruitment Fast Track #3, « Meet CAC »
- Paris
Pourquoi cet événement.
Le 20 décembre dernier, Menbita a organisé une nouvelle édition de son programme Recruitment Fast Track, en partenariat avec la Centrale Automobile Chérifienne (CAC), à Paris. Cet événement marque une étape importante pour Menbita, en ouvrant pour la première fois le programme à un nouveau secteur stratégique : l'automobile.
Cette édition avait pour objectif d'accompagner la CAC dans ses besoins de recrutement sur des profils particulièrement variés (Data Engineering, Data Analysis, fonctions supports, SAV…).
Tout au long de la journée, près de 40 candidats, rigoureusement présélectionnés en amont par les équipes de Menbita, ont eu l'opportunité de passer des entretiens approfondis avec une délégation de haut niveau de la CAC, composée de dirigeants métiers et de représentants de la direction des ressources humaines. Ce format immersif a permis des échanges directs, ciblés et qualitatifs, favorisant une évaluation fine des compétences et du potentiel des talents rencontrés.
La journée s'est conclue par une présentation de la Centrale Automobile Chérifienne, suivie d'un cocktail de networking. Ce moment plus informel a favorisé des échanges spontanés et authentiques entre candidats et décideurs, prolongeant les discussions dans un cadre convivial.
À travers cette nouvelle édition, Menbita confirme sa volonté de déployer des formats de recrutement innovants, adaptés aux enjeux de secteurs variés, et de créer des opportunités de rencontre efficaces entre les talents et les acteurs clés des organisations.